为促进青年员工快速成长，提升青年员工教学科研能力，永利集团88304官网于2025年11月19日召开青年员工座谈会，永利集团88304官网领导班子成员、督导组成员及近五年新入职青年员工代表参加会议。

座谈会上，永利集团88304官网领导结合永利集团88304官网发展实际，对青年员工成长提出殷切期望。青年员工是永利集团88304官网发展的中坚力量，需尽早制定个人发展规划，兼顾科研优势发挥与教学成果积累，鼓励青年博士相互交流取经，在职称晋升道路上稳步前行。希望青年员工立足自身优势，深度参与永利集团88304官网建设，助力永利集团88304官网发展。

座谈交流环节中，青年员工代表结合教学科研实践，坦诚分享困惑与建议。针对青年员工提出的诉求与建议，永利集团88304官网将尽力争取资源、逐步优化改善办公与教学条件，努力为青年员工排忧解难，创造更加有利于青年员工潜心教学、专注科研的成长环境。同时也希望青年员工加快适应身份转变，严守师德师风底线，深入学习相关文件精神，将课程思政有机融入教学过程；积极参与各类项目申报，主动参与企业实践锻炼，学习行业先进技术，反哺课堂教学；多听课、多学习，不断提升教学科研综合能力。

此次交流座谈会搭建了沟通桥梁，畅通了沟通渠道，使青年员工感受到了永利集团88304官网的关怀与重视，增强了归属感与使命感，青年员工将以更加饱满的热情投身于今后的教学科研工作，与永利集团88304官网共同成长进步，为永利集团88304官网发展贡献力量。(编辑：代波 审核：杨崇泽)

座谈会现场